第2298章 不一样的小提琴
辅导员这边都愣了一下，随即便开口说了一句：“苏明，这个小提琴你确定自己会拉吗？” “学过几天，拉起来应该没什么问题的，我随便的拉一下吧。!”苏明这边随意的开口说了一句。 实际他一天都没学过，长了二十多年到现在，都没碰过小提琴这种东西，这玩意别看不大，但是如果要那种音色跟成色较好的话，是不便宜的。 苏明又不学那个东西，怎么可能会买那个东西呢，平时还真没怎么见人拉过这个，所以真是没接触过。 不过这并不妨碍苏明的装逼，原因很简单，有琴女的被动技能在啊，这玩意有多强大，只有用过的人才知道，可以说苏明完全能够肆无忌惮的展示自己的音乐才能。 可是大家不知道怎么回事呢，听了苏明这句话之后，大家脸明显都变了一下神色，甚至有人不屑的撇了撇嘴。 承认你苏明在打架这方面，还是挺牛逼厉害的，没人能够打的过你。 但是在音乐这方面，你没什么资格在这里装逼了，又不是什么专业的人才。 而且小提琴这种东西，公认的是非常难的一种乐器，虽然管弦乐器，但是这玩意跟吉他差远了，手的速度，跟吉他也是没法的。 小提琴算是拉了几年，估计这个成果也只能用一个一般化来形容，你说自己拉几天会了，完全是胡说八道，拉几天的话，估计连调子之类的，都找不准吧。 大家没说话，反正都到了这个时候，还直接开口戳穿苏明多没意思，他马要自己表演了。 所以他也没法装多久了，表演的时候他没法继续装下去了，群众的眼睛是雪亮的，大家都在这里看着呢，他想继续忽悠大家，明显是不可能的事情，是不是真的有水平，大家一眼便能看出来，而且耳朵都不是聋子，好听不好听还能不知道的。 没必要在这个时候还去戳穿苏明了，省得还跟他弄的不太愉快了。 苏明动了，把小提琴拿过来之后，苏明便开启了琴女的被动技能。 不得不说抽奖系统出品的这些技能，实在是太牛逼了，完全看不见摸不着，感觉压根不可能存在的东西。 但是你开了之后，立马有这种神的效果了，是这么快，苏明才一开启，结果有感觉了，拿起小提琴的时候。 分明是第一次摸这个东西，但是苏明似乎对这个东西已经非常的熟悉了，仿佛在骨子里，对这个东西，都已经非常的了解了。 完全没有任何的阻碍，苏明抓起来之后，第一步是调音，把这个弦之类的东西给调好了。 哪能去拉，那也太假了一些，第一步肯定是校准一下，如果连音都不准的话，那技术再高超，怕是也没多大的用处。 大家一看苏明的这个手法，顿时有点不敢小觑了，调音的手法看起来有点专业。 当然了大家也都不是专业的，在场的甚至可以说没有任何一个专业的人，大家对这个压根不是太了解，仅仅是感觉苏明的手法还不错而已。 这个并不能说明什么，兴许苏明是故意装的呢。 反正马要开始演奏了，看一下苏明真正演奏了起来，到底是个什么样子吧。 接下来苏明把小提琴架在了自己的脖子，可以说小提琴这个东西，对于姿势跟动作的要求，还是较高的。 首先要弄一个肩托，放在小提琴，不然的话光光凭借着自己的脖子去夹琴，是肯定会累死的。 要保持动作的连贯，同时手指头该怎么放也是有讲究的，这些东西在外人看来，可能一个简单的动作而已，但实际里面的门道可多了，不去了解的话，永远不会知道。 苏明这一番动作做出来，简直是行云流水的，看起来太连贯了一些，压根没什么拖泥带水的地方。 别人看到了这个动作之后，那感觉也不一样，会有一种赏心悦目的感觉，一点都不别扭。 像是飙车的时候，如果是老司机的话，挂档踩油门打方向盘之类的动作，简直是一气呵成的，不会有丝毫的停顿。 苏明刚才的动作是如此的，简直太漂亮了，没有任何的停顿，给人的感觉都是不太一样的。 这下子辅导员的眼睛亮了一下，对苏明的感觉不太一样了，感觉苏明说不定没吹牛逼，是真的有本事呢，一般不是专业的人，在做这种动作的时候，肯定是有一些慢的，可是苏明的动作，让人感觉他完全不是一个生手，似乎对小提琴这种乐器，已经非常的熟悉了。 “嗡————” 苏明手的琴刷动了起来，随着苏明手的动作，声音则不断的散发了出来。 声音出来的一瞬间，大家脸的表情便不太一样了，本来想吐槽的，可是听到了这个声音之后，大家的内心，第一时间想到的竟然不是吐槽这件事了。 大家反而在想，真的假的，苏明竟然真的会弹这种东西。 随着琴声的继续散发，整个教室都充满了悠扬的琴声，众人脸的表情，逐渐变成了震惊。 怎么可能，苏明为什么能弹出如此好听的小提琴。 要知道小提琴这个东西，一般是很少有独奏的，大多数的情况下，小提琴都是跟一个乐团一起演出，在其扮演了一份子，起到的更多的是一个配角的姿态。 小提琴这种乐器长时间以来，导致给人的感觉似乎是，这种乐器是没法独当一面的，它身的光辉被掩盖太多了，不想吉他那么随性，也不像钢琴那么有逼格。 可在苏明的手，这小提琴似乎不一样了，跟大家之前听到的小提琴都不太一样，尽管听的不多。 但是大家都可以肯定，从来没听过这么好听的小提琴。 没过一会儿，众人脸的表情，再次变成了享受，管他苏明是怎么拉出来的呢，这种好听的天籁，绝对不能放过。寒夜生花的英雄联盟之无敌抽奖系统