第2611章 开导

    但是跟他们聊完了以后，反而发现既然留不住，那还不如成全吧，也祝福他们能够发展的更好。

    “没事儿，不用想那么多，铁打的商场，流水的员工，这都是正常的事情，只不过是跟大家在一起，这么长时间了，也感觉挺有感情的。

    突然间看到大家离开，心里面会有一些不舒服，这些都是正常的，天下没有不散的宴席吗？每一次的离开也都是为了更好的相逢。

    但是人家既然有好的去处了，我们就默默的祝福吧，也希望他们会越来越好，这是我们最好的期待了。

    只有她们真真正正的走出去，才可能会有更好的发展吧，我们只能够做好自己，不用想那些东西。”

    项亘倒是看得开，可能是经历的东西特别的多，对于很多的事情也就没有那么的在乎了，顺其自然才是最好的安排。

    当然如果这些员工，能够有更好的发展，那么他会祝福他们，也希望他们的未来越来越好。

    毕竟大家在一起，共事一场，而且这么长时间了，之间的感情还是特别的好。

    “您看看您能够这么说，我真的是感觉挺意外的，毕竟现在就是关键的时刻，他们竟然在这个时候离开了。

    而且很多的人，也确实是没好意思递离职信，就直接离开了。

    其实我一直都感觉特别的愧疚，我没有留住他们，也没有适当的发现他们这种预兆。”

    项目经理也是无奈的摇头，不知道应该怎么去说这些事情。

    “这件事情，跟你没有任何的关系。

    可千万不用太过于自责，我开始的时候一直以为你是因为大家的离开心里面感觉不舒服呢，没想到你竟然因为这个事情开始有一些自责。

    这是一件很正常的事情，他们也想要追求更高的以后，这是人之常情，就包括你在内，如果有一天你能够有更好的选择，我也会成全你。”

    项亘不希望耽误任何一个人的发挥，也希望大家能够在一起，更好的去努力，将商场办得越来越好。

    “您放心，我肯定是不会离开的，您对我实在是太好了，对我有知遇之人。

    想当初，我就只是一个农村来的娃娃，什么都不懂，是您跟王总一点一点的教会我，才能够让我有现在的这样能力，我肯定不能够离开。

    除非有一天，您不愿意用我了，要不然的话，我绝对不会离开的。”

    商场经理赶紧表态，他是不会离开的。

    “我可没说让你离开呀，好好干而且我也知道，你这个孩子他是老实这么多年，一直都不变，虽然是农村来的娃子。

    但是却好学，而且也特别的有远见，商场能够做了这么好，是你带领的不错，在外面学的知识，能够融会贯通。

    再说英雄不问出处吗？你是特别好的领导人，员工下面有什么情况，也能够第一时间发现，也去帮员工解决。

    员工都特别的感谢你呢，他们有你这么好的上司，也是他们的幸运，所以好好干吧，以后是属于你们自己的。”

    项亘也知道商场经理，特别的不容易，是一个农村出来的娃子，被大家都看不起，很多的亲戚，也由于他是农村出来的都很瞧不起他。

    而且有很多的亲戚，感觉他是一个累赘，所以从小就把他撇到了一个别的地方，让他有一口饱饭就行，甚至还让他睡在牛棚里面。

    当初是王斐遇到了他，看到他这么一个勤奋的小伙子，有着这样的遭遇，真的是挺不好的，便问了他，是否愿意去跟她一起在去打拼。

    小伙子也特别的害怕，然后便点了点头，自己本身以为会被坏人拐到别的地方，但是想着自己，难道还能有更差的结果吗？

    只要是能够有一口饱饭吃，有一个温暖的地方睡觉就可以了，日子总比现在要好，哪怕是死也不愿意死在自己亲戚的旁边。

    他实在是看够了那些人的嘴脸，他感觉那些人的嘴脸，真的是太难看了。

    所以这样选择了跟王斐走，但是没想到王斐对他这么好，给他安排个工作，要让他住在了干净的宿舍里面，还给他置办了一身衣服，也让他吃上了饱饭。

    他心怀感激，慢慢的一点一点做起来，而且还给他安排到了国外，让他学习，这种企业管理技能，开始的时候真的是特别的差劲。

    但是为了能够更好的听懂，他就去那边的地方打工，多去听别人说话，多去跟别人交流沟通，虽然之前的时候也闹出了很多的笑话。

    不过好在，由于他比较勇敢，也能够直面自己的缺点，就积极向上的去做。

    本来是最不看好的一个，却成了最优秀的那一个人。m.zwWX.ORg

    由于吃过很多的苦，所以他也学会了看眼色，更知道很多的事情怎么做，能够让大家的心里面舒服。

    所以从最基础的一个小职员来到现在，整个商场的领导，都能够做得这么好。

    无论是商场的把控啊，还是季节的调换呢，包括各大节日，应该怎么样跟贵宾顾客沟通。

    送什么礼，全部都是他面面俱到，根本就不要任何人去操心。

    新开了这个商场，第一选择的经理，就是希望能够把小钱给弄过来。

    因为小钱基本上就能够承担起一个商场里面所有的运营，包括市场工作规划，这些都是需要有经验的人去做。

    再加上有很多在国外学的东西，虽然很好，但是在国内应用不起来，这也是经验。

    甚至有很多的顾客，需求点不同，喜欢的东西也不一样。

    在送礼上面也是一种讲究，根据各种顾客的喜好，包括顾客的身份以及顾客的档次，有很多方面都需要注意，甚至顾客的人际关系。

    为了公司发展，这边也招聘了很多有能力的高材生，都认为他在这个职位上有点不太匹配，毕竟他的学历比较低，但是要知道学历，只是一块敲门砖。

    更多的是实战经验，而且有很多的人，认为他做的项目实在是太过于浮夸，而且定的任务也特别的高，根本就没有办法完成。蓝悠悠的重生八零带着空间回油田